Training, coaching en interim

Net als met alles in het leven groeit je leiderschap alleen wanneer je erin investeert. Met coaching help ik je om te reflecteren op je eigen gedrag en het leiderschap dat daaruit voortkomt. Ik help je om te gaan met sterktes en valkuilen in je persoonlijkheid. Verder verzorg ik diverse trainingen voor jou en je team op het gebied van communicatie en samenwerken. Mijn eigen bestuurlijke en leidinggevende ervaring stel ik ook graag ter beschikking voor uitdagende interimopdrachten.

Bestuurs- en organisatieinrichting

Willen dat teamleden hun verantwoording nemen maar ondertussen een centrale en sterk procedurele organisatie inrichten? Dat gaat niet werken. De structuur van team en organisatie moet in overeenstemming zijn met de doelen die je wilt bereiken. Vanuit mijn organisatiekundige achtergrond help ik je om de inrichting te ontwerpen die past bij je visie en strategie. Maar dan wel op een manier die zorgt dat het geheel niet topzwaar wordt. Lean and mean: ik ga de uitdaging graag aan.

Financiën en bedrijfsvoering

Je weet waar je heen wilt met je organisatie. Maar visies en vergezichten komen doorgaans niet van de grond als er geen geld is. Ik help je om grip op je financiën te krijgen, ongeacht of je de administratie in eigen beheer voert dan wel deze uitbesteed hebt aan een externe partij. Met scherpe analyses, het geheel of gedeeltelijk uitvoeren van je financieel management of controlling zorg ik dat je geld weer beleid gaat volgen in plaats van andersom.

Mijn meest gelezen artikelen:

De cao primair onderwijs (cao PO) dreigt financieel onhoudbaar te worden nu de excessieve uitkeringslasten al jaren niet aangepakt worden.

Cao PO zonder grondige herziening niet toekomstbestendig

De cao primair onderwijs (cao PO) dreigt financieel onhoudbaar te worden. Een grondige herziening is nodig om de cao toekomstbesteding en financierbaar te maken.

Afgestraft door een lagere bekostiging bij het aannemen van een jonge leerkracht?

Investeren in jong onderwijstalent wordt afgestraft?

Wanneer je als werkgever jonge leerkrachten aan je weet te binden, word je negatief beloond met een lagere bekostiging! Lees hier hoe dit kan.

Goed voorbeeld doet goed volgen: voorbeeldgedrag vanuit een psychologisch perspectief

Leiders: goed voorbeeld doet goed volgen!

Dit artikel gaat over de rol en impact van voorbeeldgedrag door jou als leidinggevende op je team, vanuit een psychologisch perspectief.

Wil je als schoolbestuur de administratie in eigen beheer nemen? Je kunt veel geld besparen en de grip verhogen!

Schoolbesturen: administratie in eigen beheer? Doen!

Wil je besparen op de administratiekosten en de grip op je administratie verhogen door deze in eigen beheer te nemen? Lees meer over de voordelen en de mogelijke bezwaren.

Meer weten? Zie mijn cv op LinkedIn:

Klik hier